北京社工部

2015年优秀项目:金融企业员工压力纾解与家庭关系建设
2016-09-01 13:40:31(浏览次数:6650)

金融企业员工压力纾解与家庭关系建设

 

【项目背景】

北京地区金融企业一直存在工作时间长、工作压力大、职工难以照顾家庭等突出问题。近年来,为了提升竞争优势,北京金融企业普遍实施了业务流程重组、人力资源更新等改革,措施,给职工带来的工作压力越来越大,造成了不同程度的心理问题。关注职工心理健康和家庭关系和谐,已经成为金融企业和工会组织的共同责任。

【项目目标】

1、帮助金融企业职工缓解工作压力、改善工作情绪、有效处理同事关系,增加企业向心力和凝聚力,帮助企业和职工实现同步健康和可持续发展。

2、针对金融职工作息特点,帮助职工尽快适应职场压力环境,改善、促进职工与家属交流,构建相互支持、相互关爱的和谐家庭氛围,推动和谐社会的建设。

【项目内容】

1、面向管理人员和普通职工,开展职业心理健康系列培训,培训内容包括情绪管理与有效沟通、职场健康心态、成功的心理素养、优秀员工职场修炼等,帮助职工形成健康的思维方式和行为方式,预防并科学处理职业倦怠与心理枯竭现象。

2、举办职工家属生活指导交流讲座,主要内容包括“亲子教育——如何倾听孩子”、“中年人的健康保健与养生”、“家庭幸福目标与财务规划”等,帮助职工建设和谐家庭关系。

【项目成效】

1600多名职工参与了讲座及相关交流活动,普遍反映项目在提升职场情绪管理、有效应对职场压力、促进家庭成员有效沟通等方面起到了积极的作用。

2、初步探索出了金融企业职工心理健康教育的有效模式,即专题讲座与互动交流相结合、大型讲座与小型活动相结合、关注大企业与中小企业同步进行。

【社会组织】

北京市理财规划师协会,是经北京市民政局核准登记的非营利性社会团体法人。协会以“团结北京地区理财行业相关机构、协调行业与政府主管部门的交流和沟通、宣传贯彻国家政策、法律法规”为宗旨,维护理财规划师的合法权益,团结凝聚会员开展各种服务活动,提高理财规划师职业水平与服务质量,促进理财行业的健康发展。协会连续2年承接“金融企业员工压力纾解与家庭关系建设”项目,2015年被北京市总工会评为优秀项目。


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